重庆市西部人才产业园开发项目

项目名称：重庆市西部人才产业园开发项目

项目类型：新项目

合作模式：合资,合作

项目所属行业：房地产业

项目地区：重庆-重庆-巴南区

　　项目主要内容

一、项目名称

重庆市西部人才产业园项目

二、项目单位名称及简介

(一)重庆职业技术教育城建设有限公司(以下简称“职教城公司”)。2012年5月11日，市委、市政府下发《关于大力发展职业技术教育的决定》(渝委发[2012]11号)，明确提出在巴南打造重庆职业技术教育核心区的战略部署。重庆市人民政府办公厅专题会议纪要2012-100，确立了重庆职教城公司市级平台地位，具体负责重庆高职城的统筹开发。

面向全市五大功能区发展的人才需求，重庆高职城以职业技术学历教育、技能培训、技能鉴定、技能竞赛、技能研发、高技能人才培养和就业指导等“七位一体”功能为战略定位，计划引进12所国内外重点职业技术院校，建设1个人才综合服务平台。目前，重庆高职城已签约7所入驻院校，国家级和市级公共实训基地各1个，开工建设3所学校。

(二)重庆市巴南区人才协会。重庆市巴南区人才协会是全市首个区县级人才协会，由区内各级各类人才及党政机关、企事业单位自愿组建，于2010年8月经区委、区政府批准建立，接受巴南区委组织部的业务指导和监督管理，现有会员500余人，主要发挥凝聚和服务人才、协助发展人才产业、激发人才活力等功能。

三、项目背景

人才产业园是园区经济同人才服务产业互动发展的新模式，上海于2010年率先在全国建立了首个人力资源服务产业园，打造了产业集群发展和人才集聚的平台，吸引了40余家中外人力资源服务类企业入驻，年产值已达100亿元。

在人才强市战略的强力推动下，近年来重庆市的人才队伍建设和人才事业发展取得了良好成效，人才规模和人才产业呈指数型增长态势。但由于缺少功能完善、资源聚集的综合性人才服务平台，致使各类人才服务机构数量少、分布散、服务功能单一，局限了人才发展的市场化进程。对此，巴南区先行探索人才市场化发展机制，高起点、高标准推进重庆高职城建设，先后建成中国西部人才金港(重庆)、巴南区人才协会、重庆贝思特人力资源服务有限公司等人才公共服务机构。2014年，巴南区被重庆市委组织部确立为全市人才管理改革试验区，承担人才创新发展先试先行的职责。

此次，巴南区立足都市功能拓展区的战略定位，率先提出“在重庆高职城规划建设西部人才产业园”的战略举措，并已在重庆高职城核心区选址，力争通过建设立足巴南、服务重庆、辐射西部的西部人才产业园，整合全市各类人才服务资源，形成人才产业发展的“雁阵效应”，做大做强低碳、环保的“人才经济”，在全国群雄割据的人才产业改革发展大潮中激流勇进。

四、项目概况

(一)项目选址及区位条件：西部人才产业园选址位于重庆主城十大城市片区——龙洲湾C区重庆高等职业技术教育城一组团，总面积64亩，毗邻五一技师学院、重庆工商大学融智学院、重庆市文化艺术职业学院等12个高等级职业技术院校，地理位置优越，人才资源密集。该区域通达渝南大道、龙洲大道、巴滨路、内环快速、外环高速、轨道2、3号线，距离解放碑中央CBD 24公里、重庆机场48公里、重庆火车站23公里、重庆港口26公里，交通便捷。

(二)土地概况：本项目净有地面积64亩，土地已征收，规划建设人才产业园。

五、项目定位及项目前景

该项目以都市楼宇模式开发，主要围绕人才引进、人才培养、人才孵化、人才职业资格认证、高校科研实践、企业科技研发、人才综合服务和人才产业金融服务等与人才发展紧密相关的功能定位规划建设都市楼宇，配套相关第三产业。

该项目预计3—5年建成，通过向市场提供人才引进、培训、教育、孵化、认证服务，有望成为全市乃至中国西部人才资源流通配置的重要平台。同时，人才产业园也将依托高职城内的教学、人才等资源，不断开发和完善服务功能，形成与高职城资源共享、功能互补、优势互促的互动发展格局。

六、合作方式

可与重庆职业技术教育城建设有限公司、重庆市巴南区人才协会通过合资、合作等方式开发该项目。

来源：招商网络

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